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第19部分（第4页）

拉拉说：“能否我们权衡一下，拿个主意定了这事儿？”

李斯特想了一下说：“这事急不得。闹不好，我们就会受到挑战。”

拉拉听了半天，就是没个明确的说法。她看李斯特做思考状，只得先退出。

拉拉经过王伟办公室，王伟招呼她进来坐坐。王伟看她无精打采的样子，觉得特可爱，笑道：“怎么样，搞

不定柯必得吧？找你们李斯特出面呀。”

拉拉得意地说：“谁说搞不定柯必得？”

王伟一听说这么快就有结果了，倒意外了，就问：“哦，那你要回来多少费用？”

拉拉告诉他是租金和固定资产预算的一半。

王伟说：“谈判结果还行。李斯特找老葛谈下来的？”

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拉拉摆手示意别提了。

王伟来劲了：“看你这样子，分明是对李斯特有意见嘛。”

拉拉马上警惕地做出反应道：“胡说！你想陷害我呀！”

王伟见说中了，得意道：“你看你这人，这就不叫坦诚沟通了吧？”

拉拉叹气道：“哎，王伟，你知道啥叫官僚不？”

王伟说：“爱打官腔呗。”

拉拉神气活现地卖弄道：“切！要说官僚的特点，我可有心得——该做决定的时候吧，他思考；遇到困难了

呢，他授权！”

王伟一拍台面，竖起大拇指赞道：“行呀，拉拉！看来得重新审视你的理论水平了。”

拉拉尾巴简直要翘到天上去了说：“切！我本来水平就不低！是你没看出来。”（待续）

两人说笑一回，拉拉恳切地说：“王伟，其他俩部门人都不少，唯独你的部门，做大客户的，人少，但人均

销售额高。我想能不能请你支持一下，就同意了按人头分配那块预算？”

王伟看她期盼的眼神，不忍心再难为她，那块预算也不是多大的预算，就爽快地点了头。

拉拉又和另外两位总监打了招呼，那两位听到有这种好事，自然没话说，都夸了拉拉两句。

拉拉兴冲冲地报告李斯特说，几位销售总监都同意按人头分钱了。

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李斯特诧异她能两天之内就搞定——这帮销售总监可没哪个是省油的灯。不管怎样，拉拉能搞定，他总是高

兴的，就摆出老板的架势认可道：“好！很好的team　work（团队合作）！”

拉拉回到座位上，研究了一番帕米拉汇总给她的三个区域报告，大致OK，她的脸上露出浅浅的笑容。

帕米拉在一旁看拉拉对结果比较满意，也笑着说：“帮着周亮一起研究了两天，昨晚排到10点多，总算把北

区的东西都理清了。”

拉拉想，难为她能把周亮的东西那么快就理清了。

她赞扬了帕米拉两句，又告诉帕米拉自己搭第二天一早的航班，所以明天就不进公司直接去机场了。

帕米拉主动说：“放心，我会和相关部门跟进后面的事情的。”

拉拉点点头说：“那你多留心，我先下班了。你也早点走吧，最近几天我看你老加班。”

帕米拉说：“今晚可能还要加到10点，我宁肯赶早也不赶晚，现在安排周到点，免得项目后期太紧张。”