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第120章 用工制度（第2页）

白梦瑶先是让每个员工都自我介绍了一遍，包括姓名、年龄、来中意店的时间等。等大家都介绍完了，她才说：

“今天是咱们中意商贸公司所有员工比较正式的第一次会议，虽然咱们这开会的地点有些简陋，但我相信，只要咱们齐心协力，未来我们会在更宽敞的地方开会。每个公司在成立之初都是从无到有，一步步壮大起来的，我有信心让咱们公司一步步发展起来，到时候，会有更多的人加入我们公司，到了那一天，在坐的各位将是中意商贸公司的元老，会各自负责一块业务，你们期待那一天吗？”

大家听了白梦瑶的话，顿时变得热血沸腾，他们都是一些二十岁左右的年轻人，敢想敢闯敢拼，在他们的认知里，觉得没有什么困难是不能克服的。

“梦瑶姐，我相信你，咱们中意商贸公司以后一定会发展壮大的。”罗香香率先开口。

“梦瑶姐，我也相信你，我愿意一直跟着你干。。。。。。”武君君说。

“梦瑶姐，我也愿意一直跟着你，你叫我做什么就做什么，保证不会给你拖后腿。。。。。。”金钟说。

“我们也是。。。。。。”

“我们也愿意。。。。。。”

其它几个人都纷纷响应。

白梦瑶看着这群年轻人，突然觉得心里豪情万丈。她清了清嗓子说，继续说：

“我知道大家都是向往成功的年轻人，所以我选择了大家来跟着我一起创业，但是俗话说，国有国法，家有家规，我们开公司，自然也要有相应的工作制度，所以，我昨天晚上连夜拟定了现阶段咱们的用工制度和工作制度。。。。。。”

白梦瑶说完就把用工制度一一念给大家听，总的来说，这项制度主要就是新员工一周的试用期，试用期工资照发，但没有业绩提成。一周后签定用工合同，一年一签。

另外，取消在店里用餐的制度，所有店铺的员工都采取工资+提成+误餐费的薪资标准。

白梦瑶的话刚落，就响起了一阵雷鸣般的掌声。

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