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第73部分（第2页）

“每年都会有一次，马东飞有一句话非常好，‘忽如一夜春风来，千树万树犁花开’我们确实要在统一的时间内，做统一的安排，广告也一起上档。”

若敏点头说：“那好吧，那你开始着手准备这件事吧，首先把计划做出来，让财务部做好核算。”

“行，对了，张净刚才送过来的，她也毫不示弱啊！”

“看来是两个的有点儿较劲儿，小盟从中间起到作用了，你看过了吗？”

“还没有，等你先看。”

“还是你先来吧，太专业了，我这门外汉怕是看不出什么东西来。”

“那我下班以前给你吧？”

“行，准备好明天的会议，我们讨论过之后，就要马上开始行动了。”

“没问题。”

第4卷

业务部长刘新雷

上午10时中层会议准时召开，若敏走进了会议室，在门口对着身后的李小盟说：“小盟，去请一下企划部的田军参加会议。”

李小盟应声转身去请，若敏则坐到了坐位上。扫视了一下会议全场，直到田军来到会议室，并坐定之后，若敏才开始说：“资料已经发到了大家的手里，想必刚才的时候大家已经翻看过了，现在马部长，你来给大家做一个简单的讲解吧。”

“好的。”马东飞起身打开了自己已经准备好的笔记本电脑，并打开了投影机，关上了屋内的灯，开始把做好的企划案一页一页的做着讲解。

讲解进行了接近一个小时，结束之后，打开了灯，若敏问：“内容马部长已经做了详细的说明，现在大家来讲论一下，有不同意见现在提出来。”

台下一片静寂。

“总经理。”刘新雷说：“公司这个5年的发展目标会不会有些空，中国是一个地大物博的国家，这其中的大中小城市多如牛毛，如果这个目标不切实际，那这就是一个空谈，起不到任何作用，我认为我们的目标应该订得现实一些，比如，耐克公司的目标就很简单：打败阿迪。我们是不是也简单一些，而且离现实近一些呢？”

若敏点了点头看向了马东飞问：“马部长，设立这个发展目标的时候是怎么考虑的呢？”

“我认为得很简单，总经理会有转换经营思路带给公司新鲜血液的想法，那么这个目标并不是不可实现的，而且安吉儿在中国的知名度其实已经很广了，只是中间出现了黑色的几年。现在要做得就是要让那些老顾客重新认可安吉儿，做到了这一点儿，这个目标并不难实现，也不离不开现实了。”马东飞坚信地说。

“杨副总怎么看？”若敏问。

“净瞎折腾，你可不要忘了，一年半之内完业绩的增长，不然，谁都保不了你。”杨顺昌提醒说。

“杨副总放心好了，我会兑现自己承诺的。”若敏回答。

杨顺昌留下句“没时间跟你们在这里浪费。”就离开了会议室。

看着他走开之后，若敏没有抬头看任何人，而是继续问：“刘部长对于马部长的回答有什么看法吗？”

“总经理，能说一下你对公司下一步的发展有什么新的想法吗？”刘新雷问

“马部长认为的我能给公司带来的新鲜血液指的是那一方面。”

“发展安吉儿品牌形象方面，总经理对此已经非常在意了不是吗？”

“没错。”若敏认同的说：“品牌这看起来是一个简单的名词，其实更应该说是一个有血有肉的人，在人群中我们分出名人和普通人，当然品牌也就分出了名牌跟普通牌子，要想得到发展就要把普通牌子变成名牌，但是这个过程要经过必然的艰辛，但是我需要在这一年半的时间里给安吉儿开一个好头儿。”

“一年半的时候是什么意思，总经理能明示吗？”战涛急不可待地问。

“哦，这跟大家没什么关系，是我跟杨副总的一个私人协议吧，一年半的时候，让安吉儿的业绩提升30个百分点，如果做不到，那就只能卷铺盖走人的份了，不过大家也不用担心，只管大胆放心地去做，有集团公司在，安和的天下还是会给每一个有能力的人机会的。”

“如果总经理走了，那安吉儿就未必有希望了。”刘新雷说。

“刘部长，地球离开谁都会一样转动，所以不要说这样的话，安吉儿是主席非常在意的一个地方，你们就放心去做行了。”若敏说：“好了，我们今天不是讨论这个问题的，战涛对于这个目标有什么意见吗？”

“我认为非常好，不做即可，做就要让安吉儿一次遍地开花。”战涛回答。