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第538部分（第2页）

纺织业中，以织布机的问世以及正在推行的种桑养蚕为契机，跟纺织业协会合作，共同【华夏纺织集团】，进一步整合产业链上下游。

如此一来，既能宏观调配各郡县纺织业布局，又能消除正在崛起的巨鳄。

织布机的推广固然可以改造整个纺织业，大副提升效率，扩充产能；但也容易造成地方衙门一窝蜂地上，造成资源冗余，产能过剩。

有一个由朝廷掌管的纺织集团统一调配，很大程度上就能规避此风险。

再有就是预防一些地方士绅大肆拓荒，形成所谓的养蚕织布大户，进而成为地方豪强，对地方衙门的治理形成掣肘。

设立纺织集团，就是在一定程度上断了这种豪强的生存土壤。

眼下王朝新立，豪强尚未成型，正是下手的最好时机。等豪强渐渐成型，再要根治就非常困难，欧阳朔都把控不住。

建筑业中，欧阳朔准备剥离各级建设司的建造职能，设立【华夏建工集团】，承揽王朝工程设计、建设以及施工等一系列工作。

为地方衙门“减负”，是欧阳朔接下来一段时间的目标。

建设司既是建筑市场的监督者，又是建筑工程的参与者，相当于既当裁判，又当运动员，如此就非常容易滋生建筑贪腐。

张廷玉已经跟欧阳朔汇报过，各级建设司是贪腐重灾区。

设立【华夏建工集团】，将建设与监督的职能分离，就能在一定程度上杜绝此类贪腐。当然，想要完全根治那是不可能的。

借此机会，也是鼓励民间力量，参与到王朝建设中来。未来王朝的建筑行业将变得越发开放，越发具有竞争力。

类似的集团化运作计划还有不少，一些已经准备实施，一些还处在评估阶段，一些还在欧阳朔的脑海中盘旋。

每设立一个集团，固然是好事，也存在不少利益纠葛，一次性动作太大的话，容易造成王朝动荡，人心不稳。

因此需要制定一个时间表，一个一个的来，从最容易下手的，最紧急的开始。一般的集团，就由内阁去调配即可，无需欧阳朔亲自出面。

集团化运作的好处是显而易见的，王朝将非结构性职能推向市场，催生最初一级的资本市场，正是工业化的萌芽之一。

过程中会有罪恶，有财富的碰撞，有利益的纠葛，甚至会见血，但是对王朝而言，这将是一个里程碑式的变革。

第九百零五章　唧唧复唧唧（谢“龙骧军”赏）

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集团化经营战略的另外一个好处，就是能大幅度提升王朝财政收入。据财政院测算，待集团化战略正式落地，朝廷财政收入有望翻一番。

有了充足的财政收入，朝廷才能提高百姓福利待遇，完善基础设施建设，加大对教育、医疗等领域的投入，加速工业化，奉养军队等等。

唯其如此，才能不断夯实王朝根基与底蕴。

同样，集团化过程中对人才需求也跟着猛增，一个【华夏航运集团】就要招募数千名精英人才，整个集团化战略怕是要十数万人之规模。

就算使用一定数量的npc，对高端人才的需求也非常之大。

这将是一场席卷整个中国区的持久战，必将颠覆中国区人才旧有格局，欧阳朔有的是耐心，他甚至不介意到其他国家招聘高级职业经理人。

都联邦时代了，没有点国际视野又怎么行。

************

就在欧阳朔布局集团化战略期间，山海城迎来三位特殊的客人。

三人均出自魏晋南北朝，现身荒野之后，因为各自原因投奔大夏王朝。第一位抵达山海城的是一位巾帼女将，正是替父出征的花木兰。

唧唧复唧唧，木兰当户织。

不闻机杼声，唯闻女叹息。

……

万里赴戎机，关山度若飞。

朔气传金柝，寒光照铁衣。

……

雄兔脚扑朔，雌兔眼迷离；