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第2部分（第2页）

第三章临危受命（二）

曾剑云热情的迎了上来：“致远呀，来了，快坐快坐。”

林致远和曾剑云握了握手，看到曾剑云坐下了，自己也顺势坐了下来。他把自己调整了一下，和曾剑云面对着面，让自己的位势比曾剑云略低半截。

林致远先开口了：“主任，您最近气色很不错呀。”

曾剑云笑着摇了摇手：“别笑我这个老头子啦，哪像你们年轻人，一连干十几个小时都不觉得累。我坐这个位置也要代表一下国资委形象，不能显得老态龙钟的样子，老太婆劝我把头发染了一下，看上去显得年轻了几岁。”

林致远接着说：“您代表国资委的形象，首都市代表中国的形象。来的路上，一路都是大兴土木的场景，很是壮观。奥运会很可能会创造奇迹，裁入历史史册。”

曾剑云起身站到窗前，眺望着远方：“你说得没错，中国将再一次创造奇迹。奥运会举全国之力，全民奥运，人心所向，其力斩金。奥运会会让全世界重新认识中国，一个集东方古老文明和现代智慧与一体的国家。”

曾剑云转身侧向林致远，问：“你觉得中国经济在未来几年会怎么走？”

林致远早就知道他会问这个问题，这是一个大而广的问题，看似务实，实则务虚。大老板心中肯定已有答案，问他只不过为了再一次印证自己的想法。

林致远也走到窗前，离曾剑云一人远的距离，用手指着远处正在施工的一处工地：“中国经济，只会向上，不会后退。波折总会有，任何国家都无法避免，但向上的趋势不会改变。”曾剑云对这种中庸之道的回答方式习以为常，但以林致远的职业背景这样回答问题似乎并不能让他满意。

曾剑云指指沙发：“致远，来，我们坐下谈。华贸最近怎么样了？”

林致远就像高考学生猜中了最后一道大题，先是心中一喜，接着不紧不慢得把华贸最近的经营数据如实向曾剑云汇报了一遍。

曾剑云面无表情，静静地听着，直到林致远讲完了也没有打断他。这不像大老板的一贯风格，以往的汇报都是林致远汇报到哪，曾剑云问到哪，不清楚的地方一定要打破沙锅问到底。有时候，问得林致远面红耳赤，为了一个数据逼得林致远不得不当面打电话回香港，问清之后马上反馈给他。这个汇报的过程是个痛苦的过程，却让林致远收获不少。他想起当年在华贸当总经理时，也是这样以一挡十对付董事会的一帮人，只不过曾剑云比他们更难对付。

曾剑云点点头，中肯地说：“致远，你在华贸做得很不错，华贸取得今天的成绩，能够成功转型你功不可莫。”

听到大老板这样的评价，林致远简直有点欣喜若狂。这种感觉他曾经有过一次，就是中组部、国资委和华贸董事会正式任命他为董事长的那一刻。但他马上压抑住自己的情绪，目不转睛地看着曾剑云，等着他继续往下说。

曾剑云问林致远：“华贸未来三年发展规划会有大的变动吗？”

林致远肯定的告诉他：“以四大主业为核心，通过并购发展的模式已经运作了几年，目前情况良好，各项经营数据也显示，这种战略对华贸这种多元化产业集团是适合的。未来几年发展战略不会有太大的变化。在华贸整个战略中，最关键的是人。没有合适的人执行，再宏大的战略也是纸上谈兵。并购发展需要有一批对行业、经济、金融、法律、经营管理极为精通的团队支持。华贸最大的财富就是培养积累了一批这样优秀的人才。华贸和大陆的国有企业不同，采用的是国际上通用的薪筹体系，梧桐引凤凰，高薪引人才，华贸集团的人才实力已经处于国际领先水平，我们的发展战略是建立在人才战略上的。”

曾剑云把手放在桌子上问：“华贸未来的高速成长是可以预期的，围绕发展战略建立的一系列机制已经成熟稳定了吗？”

林致远有点得意的回答：“可以这么说吧。”

曾剑云紧接着问：“那你这个董事长还有当年的激情吗？”

林致远不由得警惕起来，大老板的这个弯转得有点大，让他一时摸不清底。就如同过山车慢慢爬上山顶，还没来得及欣赏风景，就一下子打到谷底去了。　。　想看书来

第三章临?