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第16部分（第1页）

玄彬为自己的小聪明窃喜了一把，马上回应到：“哦，这个不要紧，职衔的高低不是关键；关键是要看从事岗位的实际业务是否重要。”总监高兴的点了点头。并回敬了名片。玄彬看到这位中国区的经理名叫徐华，中国人。亚太区的总监叫埃里克（Eric），印度人。

刚开始的面试，主要是跟徐华交锋，一切都还波澜不惊。但是等到埃里克提问时，玄彬就傻眼了。这印度人的英语实在不敢恭维，叽里呱啦的印度口音很重，只能听懂六七成。玄彬有点乱了方寸，但是他还是故做镇定，装作听的懂似的不停的点头，边微笑边看着埃里克。等埃里克提完问后，玄彬也尽量的多扯一些，希望回答能沾边。

47。999个面试题4

坐在旁边的徐华明显的发现了问题所在之处，他故意用普通话跟玄彬说：“我老板的英语你可能听的不是很清楚，我用中文翻译他的问题，你再用英文回答，OK？”

玄彬简直是感激涕零，但口上却还是故做镇定的说：“好的，谢谢徐经理。”

玄彬一直在想，这个徐经理真是无比地体贴，处理问题也非常的得当。在不损三方面子的情况下，轻意地把问题给解决了。玄彬开始做起白日梦，要是以后在他手下做事，肯定超级棒。

面试大概持续了一个多小时。

最后，徐华告诉玄彬，B&；Q公司的HR会在一个星期内给他答复，请静候佳音。

当天下午，玄彬坐了3个小时的公交车，换了四趟车才找到另外一个面试地点。原来那家瑞士公司在广州还有一个分厂，地址在永和经济开发区。

一句话，那还真不是一般的偏僻。

玄彬穿着一身西服，顶着烈日，满头大汗。于是，他突然对一句话非常有感触：“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”看来找工作还真不是一件容易的事情。

经过千辛万苦找到的面试公司，其面试的过程简直令玄彬发晕。一个穿着非常得体的美女HR只问了玄彬三个问题：

1。　你为什么跳槽？

玄彬说：我的理想是做一个权威的EHS专家。而要想达成这个理想，我需要了解各个行业的EHS知识。所以，我想到电子行业以外的企业去学习，以开阔自己的专业视野。

2。　你愿意到南京去工作吗？

玄彬说：地点无所谓，反正自己从初一开始就到外地读书，早已习惯一个人生活。

3。　如果你负责一个200人左右的工厂的EHS工作，你希望手下有几个人？

玄彬说：手下有没有人无所谓。自己在EHS各个方面基本都可以搞定。

HR会意的点了点头。然后就跟玄彬说，面试结束了，一个星期内给答复。

这是玄彬碰到过“效率最高“的面试。玄彬记得米琪曾经提过，这种面试叫“短命面试”。米琪以前曾炫耀过她们作HR的一般三分钟内就能敲定参加面试者是否合适。主要判断依据是：穿着、精神状态、行为举止、谈吐。如果不行，HR会尽量缩短面试时间。有耐性的HR会跟你瞎扯上十到二十分钟；没耐性的HR会直接打断你的“自我介绍”，然后叫你回去等消息。

玄彬心想，难道自己碰上“短命面试”了？如果她觉得我那么“次”的话，他又何必专门坐飞机过来面试我呢？

带着一肚子的郁闷，玄彬当天晚上十点左右晃晃悠悠地回到了东莞。txt电子书分享平台

48。年薪十万不是梦

第二天，这绝对是一个值得纪念的日子。

早上十点十分，玄彬接到了瑞士公司打来的电话，他们已经给玄彬签发了OFFER（聘用通知）。

虽然玄彬还为昨天的“短命面试”闷闷不乐，但是拿到OFFER总归是件开心的事，更何况待遇还不错。

常言到，害人之心不可有，防人之心不可无。为了避免上当受骗，玄彬马上打电话给在南京工作的同学，请他帮忙：一、确认一下这家公司开出的薪资在南京处于什么水平；二、到这家公司实地考察一下，免得入了狼窝。

玄彬的同学在电话那头哈哈大笑。一是笑玄彬太过谨慎；二是恭喜玄彬，因为瑞士公司给的待遇在南京来说算相当不错的了，而且工厂的位置离南京市中心也不远。

玄彬对这份工作开始有点动心了。

下午四点，一个更好的消息传来。B&；Q公司的HR奥利芙打来电话，“玄彬，恭喜你。你已经通过我们的面试了。我已经把电子版的OFFER发到你的邮箱，请查收。”

“真的吗？你真的没有骗我？”玄彬激动的结巴起来，一个字一个字的往外蹦。

“玄彬，当然是真的啦。再次恭喜。不知道你一个月后，能入职吗？”奥利芙好像也挺替玄彬高兴。不过，她也是替自己高兴。这年头HR也有压力，如不能在规定时间内招到用人部门中意的人选的话，自己的目标就达不成，那么年底的业绩考评就会比较难看。

所以，对玄彬和奥利芙来说，这是一个双赢的结局。两个高兴的人互相寒暄了几分钟，然后就挂了。