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第16部分（第3页）

多试几次，

总会回答。

心里有好多的梦想，

未来正要开始闪闪发亮，

就算天再高那又怎样，

踮起脚尖，

就更靠近阳光。

。。。。。。

50。梦想照进现实1

2006年6月15日，西装革履的玄彬正式到B&；Q公司入职报到。

玄彬在踏进B&；Q公司接待大厅的前一刻，他的脑海中忽然浮现出毕业前夕所参加的一次B&；Q公司宣讲会的情景。

在那次宣讲会上，B&；Q公司职业而美丽的HR把公司的薪资福利，培训机会，企业文化讲的非常诱人。最让玄彬感动的是B&；Q公司人性化的管理制度，以及允许员工做自己想做的事情的灵活管理机制。听完宣讲会后，玄彬就认定B&；Q公司就是自己梦想中的雇主。只有在这样的企业他才能学到先进的管理理念，卓越的专业知识。

现在有很多人抨击当代大学生只往钱里钻，很少有人愿意把自己的所学献给国有企业或民营企业。对这种看法玄彬颇不以为然。大家也不看看国有企业一天到晚在干啥：搞关系，喝酒，拍马屁，机构臃肿，不做事的人比做事的人还多，做事的人反而被排挤，论资排辈式的人事晋升制度，对国家法律视而不见。最重要的是对安全生产只停留在口上。所以国企，民企目前为止还不在玄彬的择业范围之内。随着经济的发展，相信以后会有所改观。

玄彬自从宣讲会后，就下定决心要加入像B&；Q这样的跨国大企业。没想到２年后，竟然“梦想照进现实”。

玄彬记得有一位激励大师曾经这样说过，把十年后你的衣着、举止神态、经济状况、社会地位画到一张图纸上，画的越详细越好。然后把它贴在自己的床头。每天看，每天提醒自己要坚持不懈地向目标前进。十年后你就会真的变成图画中的那个人。

玄彬现在仔细想想，这种激励方法是有道理的。这种激励方法似乎会让人在不知不觉中进步。

“你好，欢迎来到B&；Q公司，请问有什么可以帮到你？”时髦而不*的前台打断了玄彬的思考。玄彬定睛一看，此人身材适中，衣着端庄得体，俊俏的脸蛋上点缀着可爱的笑容。

“你好，我叫玄彬，今天入职。”玄彬微笑着回到。

“欢迎欢迎，麻烦你先在沙发上坐一下，我去把我们的HR经理叫过来。”前台轻盈地飘进了办公室。

玄彬先自己坐在一张白色真皮沙发上等待。这沙发虽然不大，但刚好可以衬起接待大厅旁边的角落。沙发前面的不锈钢边的玻璃桌跟沙发互相呼应。简单的几件家私尽显B&；Q公司“简约而不简单”的品味。这也让玄彬联想到B&；Q公司应该是一家比较纯洁的公司，在公司里面没有那么多的尔虞我诈、勾心斗角。当然这是玄彬的先入为主的思想强加给B&；Q公司的，因为他目前为止对B&；Q的了解仅限于B&；Q公司网站的介绍。

51。梦想照进现实2

也许是连续剧看多了，玄彬对那种尔虞我诈，勾心斗角的企业文化有一种深深的恐惧。玄彬只想找一家纯洁的公司，把自己的才华发挥出来，然后凭借优秀的业绩得到晋升。逢年过节根本不需要去领导家串门；有职位空缺时，领导也不会特别暗示你意思意思。

“玄彬，欢迎欢迎！我是B&；Q公司广州工厂的HR经理Olive（奥利芙）”只见奥利芙身着浅灰色职业装，脚踩高跟鞋，瓜子脸，面色红润，双眼皮下是水汪汪的大眼睛。正当玄彬看的有点发愣时，奥利芙大方地向玄彬伸出了欢迎之手。

玄彬马上站起来，略显紧张地跟奥利芙握手，脸上的微笑略微有点僵硬：“多谢，很高兴见到您。”

玄彬在IG公司的时候参加过礼仪的培训，他知道握手的力道要不大不小。太大了，代表你对对方有意见；太小了，代表你有点敷衍。

“玄彬，我们今天在唐朝会议室做入职培训。”奥利芙说完就领着往唐朝会议室走去。

入职第一天，玄彬就体会到了B&；Q公司的高效，甚至有点令他缓不过气来。相对IG公司一个月的入职培训，这边却只有一天。

但“麻雀虽小，五脏俱全”，当天奥利芙跟玄彬签定了劳动合同（好像是无限期的，这让玄彬感觉非常惊讶）。想起有些国内企业和日资企业为了逃避跟老员工（工龄十年以上）签无限期合同，在员工工龄到*年的时候对其百般刁难，然后借故把员工炒掉。相比而言，B&；Q公司真的是“好的让人有点受不了”。

入职培训的内容还包括：企业文化培训，公司财务制度培训，公司IT软件介绍。最后签了信息保密协议，同类行业竞业限制协议等等。

培训完后已经是下午5点左右，奥利芙把玄彬领到了给玄彬预留的座位上。玄彬的座位大概有五到六个平方大，高度可调节的桌子和椅子尽现B&；Q公司的安全文化的深入人心。桌子边缘都往上装了一米高的屏风。相比在IG公司的一张1米　X　2米的电脑桌式办公桌，B&；Q公司办公设施称得上豪华。玄彬后来打听一下，听说一张桌子要5千多RMB，一张椅子要2千多RMB，全是外国进口的。

坐在B&；Q公司的办公室里面，玄彬真有点受宠若惊的感觉。玄彬暗想，这就是自己梦寐以求的企业，自己一定要在这里干出一番事业。txt电子书