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叶明远大概是不想再搭理他,拿起桌上的电话拨了一个号码,就说了句让负责核算工资的几个人过来。
挂掉电话,刘悦带着一脸紧张的人事经理走进办公室。
叶明远淡淡地说:“你找人事部的几个同事,马上给这些人做上个月的出勤和考评,配合财务部给他们核算工资。”
之后,叶明远又指着门外,说:“现在,请你们立即离开我的办公室。”
“我不服!”
刚才那个跟我叫板的眼镜,第一个跳出来:“你凭什么辞退我们?你这是单方面违约,必须支付补偿金。”
叶明远丝毫不慌,淡淡地说:“劳动合同法第三十九条,员工严重违反公司制度,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付赔偿金。另外,还规定员工由于拒不交接工作,或者其他行为造成公司损失,公司有权要求对方赔偿损失。”
“你从哪看得出我们违反制度了?”人群沸腾起来。
“你们在这里跟我吵没有任何好处,如果不服,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,现在我给你们一分钟,一分钟之后还留在这个房间的人,我会要求你赔偿我工作每一分钟的劳动价值。”
说完这番话,叶明远两手抱胸靠在椅背上,面无表情地看着那帮人。
这一刻,我是彻底对叶明远服气了,他不仅仅只是一个做技术的宅男,他这干净利落的办事风格,简直就是男神一样的存在。
不过同时,在我心里也升起了一些担忧。
不是别的,是因为之前我也有过威胁他的话,比如我说等盘点的事情尘埃落定之后,我要贾伟华的位置。
现在想想,真的是有点汗流浃背啊!
贾伟华没有再反驳了,也没有为那些人开脱,而是一边皱眉思索,一边冷艳旁观着。
至于杨权,则像看个陌生人一样定定打量着叶明远。
大约十来秒之后,有人黯然地叹了一口气,朝贾伟华意味深长地看了一眼,转身朝门外走去。
紧接着第二个、第三个……
一分钟过去之后,大部分人都走了,而且大部分人走的时候都失望地朝贾伟华和杨凡看了一眼。
到最后,只剩下贾伟华和杨凡,以及最开始和我叫板的那个眼镜。
眼镜大概是想破罐子破摔了,怒斥叶明远的强势和滥用职权,并说一定会向劳动局投诉她,让他不但要发放工资还必须要付三个月以上的工资赔偿。
叶明远没有和他吵,这种无声的沉默才是最致命的。
直到他骂累了,转身想要离开的时候,叶明远才淡定的叫住了他。
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