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第163章 调整（第2页）

在这一点上，李想早就发现了，可惜连番的战斗，让他根本腾不出手来，对这些玩家们耳提面命。

还有就是基地的工业生产。

说好听点，玩家们在基地的支持下，也完成了不少工厂的建设和生产。

但是实际上，到现在为止，玩家们弄出来的那些工厂，要么是空有一个壳子，只能做一些实验产品，要么就是产能低下，到现在为止，甚至不能自给自足，给玩家们提供日常的消耗。

现在，是时候解决这些问题了！

复活所有阵亡的玩家们大概需要十多天的时间，这还是李想基本停滞了新玩家的招收工作，才能完成的。毕竟每天多多少少都会有一些，作死或是倒霉的玩家阵亡，这是不可避免的。

趁着这段时间，李想打算把这些问题集中解决一下。

首先将各种工厂整合一下，那些没有产能或是产能低下的工厂，该取消的取消，该合并的合并。

已经取消劳役的奴隶们，要对他们进行简单的职业培训，将来这些人可以进入工厂做产业工人。

那些喜欢在工厂里搞研究发明的玩家们，都给他们整合到一起，重新成立一个新的研发机构，就叫大科学院。

名字必须要高端大气，虽然玩家们不是什么大师，但是最起码他们接受了完整的教育培训，比那些大字不识的奴隶强的不是一丁半点。

以后如果能从这个世界获得人才，也可以塞到大科学院里。

喜欢研发的玩家们，现在最主要的任务，就是在其他战斗玩家，提出要求之后，研究怎么运用现有的装备和材料，给玩家们制作，或是拼凑出他们需要的装备，不能完全依赖基地制造的那些制式装备。

工厂需要交给专业的人员来运营管理，不能什么玩家都往里面塞。

虽然确实有很多玩家在一些工厂的建立之初，立下了汗马功劳，但这不是他们对工厂随意指手画脚的资本，工厂更不是他们予求予取的地方。

工厂整合之后，将看业绩说话，能者上庸者下，该给他们的分红不会少，但是想插手工厂的管理，那就要看自己的本事了。

不过，如果有好的想法和建议，或是对工厂的升级改造能提供一臂之力，李想也会不吝奖励的。

参谋处的参谋们，全体解散。

他们可以自由的选择自己喜欢的军团加入，到时候他们会怎么做，那就不是李想需要考虑的事情了。

同时，李想邀请他们根据自己本身的经历，编写各种作战手册和训练手册。

李想打算训练一支土着人军队，作为玩家们之外的正规军，以面对将来的大规模战争。

这支军队不需要像玩家们那样悍不畏死，也不能像玩家们那样自由散漫。

他们在前期主要负责的就是驻守在一些关键位置，执勤警戒。在战斗的时候，协助玩家们完成各种战斗任务。

等到时机和规模成熟的时候，再跟玩家们共同作战，直到他们能独当一面，到最终取代玩家们的位置，成为战场上的主力。

玩家们还是适合各种用来完成各种任务，以及在战争前期中充当中流砥柱或是敢死队的任务。

比如各种伤亡率极高的攻坚战，决死阻击战，以及突袭，侦查，伪装潜入之类的特种作战。