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第75章 新公司启程（第1页）

朱琛并不像他自己说的那般咸鱼，身为颜料厂总经办主任的他还是有真才实学的，但科班出身的他在和王晨讨论新公司事宜之后，仍是不由的被王晨折服。

于是起初只是为了两万月薪决定帮王晨的朱琛，真正下定了决心，要在王晨公司里一展抱负。

颜料厂裙带关系太严重，且说白了，有能力的人不多，如果没有大的改变，发展很受限。

王晨的新公司则是一切从零开始，他此时加入以后若是成功了就是元老之身，失败了就正如王晨所说，他一个近亲回颜料厂继续上班不是什么难事。

王晨对于公司的股权结构认知的很清楚，有过之前吃亏的经验，他在规避风险一事上考虑了很多。

王晨和朱琛商量一番之后，在朱琛有意参与公司实际经营且有很大意向入股的情况下，做了最后的决断。

先成立丰城日旭文化传媒有限公司，王晨占股99％，王薇占股1％，注册资金一百万。

再成立丰城日旭品牌管理有限公司，陈意占股99％，朱琛占股1％，注册资金同样一百万。

由丰城日旭文化传媒有限公司和丰城日旭品牌管理有限公司共同出资成立丰城日旭创业投资有限公司，其中文化传媒公司占股67%，品牌管理有限公司占股33％，注册资金3000万。

之后以投资公司为运营主体去发展，这样的好处是无论何时，王晨都对旗下公司有绝对的拍板权。

当然这么做还有其他的目的，那就是尽可能的规避一些在投资公司经营发展过程中可能发生的风险。

王晨不想再来一次赔个倾家荡产的经历。

商量完之后，朱琛疑惑的问着王晨，“王总，有一点我不明白，怎么放着那么多好名字不用，非要取个日旭的公司名？”

王晨笑了笑，没有多解释。

日旭，这名字多好。

你罗海涛的旭日金融有限公司，一个月内老子就要把你日了。

看着这个最早打破自己咸鱼梦的朱琛，王晨并不后悔让他入股，对于自己而言，朱琛入股等于白捡钱，但对朱琛而言，这十一万在一家公司还没成立，一切都是纸上谈兵之时愿意拿出来，的确要有不小的决心。

王晨向朱琛伸出了手，两人的手一握，就代表着新公司在这一刻开始了征程。

朱琛向王晨要了授权书，马不停蹄的出门去跑手续。

王晨则是坐在办公室里规划起了公司的组织架构。

朱琛任总经办主任，暂时兼管人力资源部，反正都是他的老本行，没什么问题。

财务总监要自己人，姐姐王薇是最好的人选。

保安部部长就让张大壮来做。

陈意原先就是教培机构的市场部主管，自己公司的市场营销总监就交给她了。

其余职位暂时空着，等朱琛招到新人进公司之后再做考量，他也会在身边物色合适的人员。

之后公司的主营方向，王晨心里也有初步的想法，既然是投资公司，那就以投资为主。

于海的教培机构算是第一步，第二步。。。

既然都挖了小叶总的墙角，那不如把小叶总的公司也挖了。

她迟迟不开工，肯定是碰到了难处。