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第二千零八十五章 标准（第2页）

顾青倒是没有让话语落下，在张元丰回复之后，他接着说道：“对于昆仑市的留居人员名单，你们要认真审核，但同时也要打开心扉，让更多人参与到昆仑城市的建设当中。

不仅仅高校职校的毕业生还有社会招聘，也要扩大规模。

已经有人替我们出钱搞建设，拿地成本也几乎为零，甚至现在连前期运营成本都已经有资金覆盖，月球上面是花费我们自己的钱，环境不同，耗费大，所以精益求精。

但昆仑市花费的是其他机构的钱，我们既要精益求精，也要为现在日益增长的优质工作岗位需求，提供一个宣泄的口子。”

做公司人资负责人这么多年，张元丰在听到顾青说这番话的时候，心里面已经有了或多或少的猜测。

自家顾总，可能又要搞什么大动作了……

果不其然，当张元丰的脑海中诞生这个想法的下一秒，他就听到顾青说道：“幼稚园、小学、中学、大学，既然已经有学校规划，那就给这些学生们提供一个入学的机会。

可以通过考试、特殊优势入学，也同样可以考量家长，如果家长是受表彰的，其直系子女就能够直接参与入学考试。

医院的医生护士和其他护工，也同样如此。我们不差钱，不需要那些富翁的金钱开门，但昆仑市欠缺优秀的市民底蕴，这是你们人力资源部门最应该重视的一场大仗。”

没有丝毫犹豫，当顾青的话音落下，张元丰就保证道：“我部门一定为公司选拔出优秀人才，为昆仑市的发展助力……”

看到张元丰好像有点滔滔不绝的架势，顾青摆了摆手：“你也是公司老人了，应该知道我不重视话疗，加油吧。

我这次过来主要是对你说一些具体的条件和尺度问题，顺带散散步……”

顾青对【昆仑】这个城市项目表达出的严肃认真态度可以说是前所未有。

而当顾青离开了人力资源部门大楼之后，张元丰根本就没有空闲休息。

“【獬豸】帮我通知人力资源部门所有9级以上的管理，尽快回总部开会！你协调下时间，争取在两天内找到一个能够有最多人在场的会议时间。

对于那些无法抵达会议现场的9级以上管理，从今天开始就严密监视他们的一举一动，通知他们到分部的机密办公室，参加线上会议。”

对于会议通知，张元丰都没有让助理代劳，而是让【獬豸】进行处理。

很快，九州科技遍布全球各地的人资部门管理都收到了【獬豸】发送的重要通知。

有些管理眉头一皱，手上却没有停下动作，直接点击【獬豸】提供的机票购买链接，订好了最近一班回到大夏蓉城新科区的机票。

而有的管理，看了看自己所处的原始森林部落，只能叹一口气，选择申请公司给九州安保公司配发的直升飞机，在几个小时之后离开工作地，抵达当前所在国度的公司分部。

一边整理着手上的资料，一边接受【獬豸】检查。