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第263章 录音电话（第2页）

“老贾，对于省级班子，我们不能看表面现象。要看实质。”

“实质？”

“是啊，你想想，在一个省级政府班子里，两个副省长连下属50%的率都得不到，这不是很怪吗？”

“是有些怪。局长，你说，下一步我该怎么办？”

“这个结果不能公开。”

“好，我现在还封锁着消息呢！”

“嗯，再重新测评一次。”

“重新测评？”

“嗯。”

“要是省委书记不同意呢？要是人家问重新测评的原因呢？”

“你就说，这是工作安排。”

“好。我懂你的意思。”

放下电话，贾组长又将录音重放了一遍，觉得自己没说错什么，对自己的做法很满意。

“重新测评，为什么？”

庾明一接到省委书记的电话，就迷惑不解了，“是不是第一次测评的结果不合乎他们的心意？”

“别问那么多了。你就让秘书长安排接待吧。注意，你要控制住自己的态度。”

直到庾明明确答应了，省委书记才放下电话。

冰是第二次重新测评，其实并没有像第一次那样召开500人的大会，而是小规模的测试。测试的对象不是省级几套班子，而只限于政府领导班子成员。

这一次使用的《测试问卷》中重新设计的，名称改为《省政府领导班子成员专项测试问卷调查表》这一次测试不是发卷让大家填写，而是用了十台笔记本电脑让大家点击鼠标选择点击，内容比第一次细了些。譬如，在思想品德一项里，又分了政治理论水平、群众关系、个人品质等等小内容。在工作能力一项细分了组织能力、协调能力、演讲能力，应急能力等等，反正是让你一看，就与第一次测试有了很大的不同。象征了一次特殊的意义。

参加测试的人员，这一次也扩大了。第一次参加测试的是部委厅局级干部，这一次是政府机关的处以上干部。由于测试对象是政府班子成员，政府机关以外的人员就没有参加。

虽然这次测试的内容增加了，参加人员扩大了范围，但是由于使用了现代化的笔记本电脑，效率还是加快了。从早晨八点开始上机，输入的数据随时积累，不到十一点，测试就全部结束了。而且，按照设计好的软件，只要轻轻一点鼠标，测试结果马上就会显示出来。

“慢……等一等。”

贾组长一看操作员要击打那个汇总键，急忙上前按住了她的手。

“为什么？”

操作员觉得组长的样子很怪。

“你再检查一遍，看看输入的数据有什么不妥？”

组长编了个理由。

“不会的。”

操作员当即否定了他提出的问题，随后解释说，“这个软件有自动纠错功能，万一谁不按规定输入数据，电脑就会发出警报。肯定没问题的。”

“那也得慎重一点儿。”

组长找不到理由了，依然坚持不让她显示结果。

几个工作人员像是嗅出了其中的味道，立即走开，回避了。

看看屋子里没有了人，组长这才告诉操作员，现在打开看看吧。”