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第12部分（第1页）

他在我出事当晚，正和一位能管得住我这件事的一位领导及另两位长沙市的有钱人，在一家酒店玩牌，刚上桌，这个领导就接到一电话，听其对答，知道有重大问题要他立即回去研究。那领导一脸兴奋之色，其中一个牌友感觉此领导表情不正常，便问是什么事，那领导兴奋地说道：黄常清撞死了人（他估计），这是好事。

其中一牌友疑问道：“撞死人了怎么会是好事？”

那领导回过神来道：“好事，好事，你不知道的。”

那位朋友看在眼里，听在心里，他次日将这领导的小人嘴脸描述给我听了，并十分吃惊这位领导能做出如此举动。人怎能这样？我说，没有这样的人，字典里怎么会有“阴险、奸诈”之词呢？

但是我出事的第二天，我老婆接到了那位领导打来的慰问电话——嫂子啊，你不要急，这不是什么大不了的事，有我在这里，我会尽力的，多注意身体。不一会儿，我也接到那位领导的电话，内容也是无限关切之语，仿佛我们是最铁的老朋友似的。

我知道，倘若我在履职中稍有疏忽，我是会被这类小人做到岸的（长沙方言，整死的），幸好，我在长沙当领导十余年，居然没有找到一封举报我的信，且市里及单位的绝大多数领导是客观公正地对待和理解我的。

这个领导为什么要与我过不去呢？为什么要当面一套，背后一套呢？

我最清楚。因为，我在工作中有两件事坚持原则而得罪了他，丢了他的面子，我如今出了车祸，他自然要打击报复啰！

这就是我们身边的“笑面虎”。我相信，在我们身边都或多或少有那么几个这样的人。这些假仁假义之人，当面一套，背后一套，你若真有问题，不被他们整死才怪呢。

▲虹桥▲书吧▲。

第34节：清醒三　人做不到位，什么好事都轮不到你（8）

当领导，并不是一件容易的事。一个领导若没有得罪过任何人，那一定不是一个好领导，因为社会上是有正有邪的，一个人不可能既被正面人物欣赏，又被邪恶势力支持，那是不可能的。

因此，想当好领导，得罪人是很正常的。不过要是得罪了君子，那还好，他不可能在背后捅你的刀子，若是得罪了小人，那问题就大了，他对你的恨，可能是一辈子的事，只要他一有机会，就绝不会放过你，会十倍地偿还给你。

这就是典型的伪君子。戴假面具，假公济私，假仁假义。

我当领导的心得是忠诚过度，关心过度，仁义过度，一定是假的。

对于“忠诚”这个词，我们每个人都不陌生。古今中外，都把“忠诚”作为评价一个人思想品格的最基本的依据，作为评判一个人生活中所扮演的各种角色是否合格的最基本的标准。李嘉诚先生曾经说过“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚”。

忠诚就是指对国家、人民、事业、领导、朋友等尽心尽力。在不同的时期忠诚的表现也不同。

在生死关头，在大是大非面前立场坚定，舍生忘我，是忠诚的最高境界。在平平常常的日子里，为祖国、事业、单位、家人，日复一日年复一年地做好繁杂琐碎的事、默默无闻的事，不计较个人得失，没有牢骚怨言，这也是忠诚。

不同身份的人责任和义务不同，忠诚的含义也不同。人各有所事，便应各有所忠，作为一名检察官，要忠于国家，忠诚于法律，忠诚于人民；作为公民，就要忠于事业、忠于职守。

忠诚，是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一。在百姓眼里，人偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养。见风使舵、见异思迁、见利忘义，一直以来为人们所唾弃。所以，忠诚历来是人们安身立命的基本准则。无论是夫妻之间，还是朋友之间，都应该讲忠诚。夫妻讲忠诚，方能和睦相处、白头偕老；朋友讲忠诚，方能互相关爱、互相帮助，天长地久。

同样，政党作为一个政治组织，也要求其成员忠诚。一个国家需要忠诚，一个组织需要忠诚，一个人需要忠诚。忠诚是一种能力，而且与其他的能力相比，忠诚是核心，是统帅。缺乏忠诚，其他的能力就会失去正确方向。

有人说一盎司忠诚相当于一磅智慧。有一本书书名就是《忠诚胜于能力》。书中有这样一个寓言故事，名字叫“一片森林的罹难”。

一个夏日，森林里一棵大树的一根树枝被闪电劈下来，然后被山洪卷入一条大河。在大河下游的平原地带，树枝抓住水草，好不容易才爬上了河滩。恰好一个农夫路过，他把树枝扛回了家。“我将得到重用，说不定会把我做成华丽的家具”，树枝大喜过望。然而，农夫却把它扛进了厨房，准备做柴火。看着灶塘里熊熊燃烧的大火，树枝慌了。忙说：“留下我吧！你把我烧了，煮不熟一锅粥。你把我留下，你就可以得到更多更多。”“你是什么意思？”农夫问。“我知道一片很大的森林，你如果把我做成斧柄，再配上斧头，我将带你找到森林并帮你砍伐。”此时，树枝已不敢奢望被做成华丽的家具。“那好吧！”农夫答应道。树枝于是成了圆滑斧柄，与斧头称兄道弟，而且直接与农夫的手相握，深得农夫赏识。它与斧头、农夫一道，来到它生长过的森林。它最了解树木，因此斧头砍中的总是树的要害，它最清楚森林，因此，每一棵树都没有逃过被砍伐的灾祸。就这样，一片森林罹难了。

这个寓言正是从另一个角度诠释了“忠诚”的含义，失去忠诚的人非常可怕。

现在，包括世界500强在内的众多优秀企业选拔人才时，已经把忠诚排在第一位。他们很清楚，一个缺乏忠诚的人，不可能为组织所用，而且，不忠诚的人越能干破坏性就越大，这样的“能干人”一旦背叛，组织遭受的损失可能无法估量。所以，我们用干部关键是“靠得住，有本事”，首先是要“靠得住”。

一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人；一个只有能力而无忠诚的人，是可怕之人。只有忠诚于事业和组织的人，而且又有才能的人，才会得到重用，才能为党的事业作出贡献。

忠诚是一种品德，一种责任，一个人内心深处的情感，是经过长期的潜意识积累而形成。忠诚的理论我们都不缺，誓言决心也都有，关键是真正做到内化于心、外化于行。

忠诚在信仰中生成。政治忠诚，首先是政治信仰问题，信仰是忠诚的源泉。

忠诚在实践中展现。是不是忠诚，忠诚度有多高，只有在实践中才能得到检验、衡量。经过实践的检验、考验，忠诚才能升华，才能得到认可。

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第35节：清醒三　人做不到位，什么好事都轮不到你（9）

如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：“高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。”