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第136章 谋略三（第1页）

平台有错吗？平台没有错，你猜猜如何制裁一下那些审核员呢？

第一点，你要拿出来实际性的证据。

第二点，评论区截图取证

第三节如果他想让你一大堆的复杂的情况下，那这个事情你不管归你管了，因为你只是反馈。这些东西明明是他该做的，凭什么让我们去做？他自己没有时间，活该，责任是他的，你别管。

说白了就是我们大胆的去反馈，你只需要把这个出问题的地方反馈给他们，他们解不解决，到时候处罚的是他们又不是我们，我们是反馈者，没有什么任何责任，除非你虚假构造证据，或者说是一系列的p图等等冤枉别人举报成功和对别人进行一些损害利益的事情。

如何教你让他破防？

首先第一步，说你被经常性质的误判，把你的作品给你下架之类的，你就需要做出以下三步了，第一步，找到相同类型的视频，比你火，比你热的几十万点赞，然后点开举报，例如说他的话题中去的朋友，你如果不这样做，那你给我去死，前面很友好，但是后面不友好，审核没看到，那就提醒他重新看一遍。

我们很友好的，对不对？然后评论区的大多数都是艾特的把那些取证一下，我想问一下，让别人去续火花，恶意去要挟是否是合法行为呢？那如果说对方把他那个朋友曝光出来，而且流量很大，这还合法吗？怎么滴？人家就是单纯的不想续个火花，你还要把人家曝光出来…要叫上你们其他人的朋友来威胁他们，你要不这样我也把你这样曝光。这对吗？

如果不判他赢，那到底谁做错了？谁做对了，我有点懵逼了。

呼呼，呼呼，呼呼。

怎么样谋局谋局？谋是以身入局，体验局中局，让他们也陷入一下。就让他们知道一下多么细思极恐了，你看看他们解不解决，说白了这些事情是用来一针见血的。

他们敢不敢反馈老板？他们不敢反馈老板，他们做错的事情肯定是想要自己去解决。

而你有渠道反馈给老板，赶紧跨城的去反馈，只要有一丝的机会，这个升职加薪把你领导干掉，简简单单。

他有问题，他也是打工的，他只是比你做到的地位高了而已，总裁他也是打工的，出了问题他也可以连带不了脱离不了的责任，因为他没有负到这个责任。

怎么你没有底气，你没有实际性质的，你要记住，只要你情商够高就行了，这些活本身就是他们该干的，而不是你该干的。你是一个用户，你是享受群体，你来反馈这个意见已经是仁至义尽了。

我是享受的，你让我去收集证据，我收集完了给他点了个举报，结果你还给他乱拍，人家不开直播，发视频，你把人家直播权限给封了…

讲个笑话，选择性眼瞎。

是看不到我说的那么详细的证据，还是看不到人家犯罪的事实，还是说你就这么不愿意接受我正确的证据，来判对方违规了。

你又没时间去，按照我所说的去一步一步的去核实，又不愿意解决问题，这个问题就一直存在，你又一直去这样去敷衍吗？都在那里说抱歉了，抱歉了，你对谁说抱歉了？难道用户反馈的是假的还是怎么了？是不是我还要去那个打开那个在那里傻傻乎乎的转一两小时，然后玩完之后再来给你们反馈呀？

最后呢你们的处理结果不还是只是把这个账号封禁以后会加强一下哦，别人再这样傻傻乎乎的，人家又不知道怎么举报，你们也不会去让们去积极举报。

还有就是摄政的话题，我真的是想笑。

你们那样胡咧咧的话，我想说一下，就是嗯有一些人发布的一些思想，那他是不是也摄政了哦？摄政了就叫做违规了。不能发了，是吧？这是短视频平台，人民说的算政治，如果说人民说的错了，那应该纠正。

哦，判人家一个违规牛啊，知道错了吗？甚至情况下他没有错，你把人家判违规了，你这厚道不给人家解释了吗？你就直接一句冰冷冷的台词。

我嘞个天，谁让你们这样干平台的合格吗？合法吗？你们平台合格，合法，但是你干的那些条件还有让别人来。入住你们确定你们审核过关了吗？审核过关也是把人家当傻子忽悠，傻子欺骗。

我嘞个天呐，再好的平台也爆出来过巨坑，只是有的太少，只是有的很多，但人家那少的绝对是最好的，不怕爆出来坑，就怕爆出来坑之后你们不去解决。

谋略法如何去战胜对方就是一针见血，当对方破大防，还对方有关，最后呢还要受一个牵连责任。

你有问题吗？他还得谢谢你，哈哈哈哈哈哈哈哈！

他想混到那个什么，他想赶紧离职，那你想想呗，离职了也是提前或者说是以后被封杀，你离职跑到哪里去也有正义的人会把你曝光出来，一个都跑不掉，一个都跑不掉。

想跑你看看那些局长，你看看那些什么当官儿的有几个跑得了的，哦，你们也只是一个打工仔，何必为难我们，何必给我们画大饼，何必欺瞒我们啊？

明白过来的时候就是某些人要掉头或者说是末日了。