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第47章 发展中的难题17（第2页）

当然啦，如果工人们有外出购物的需求，也可拿着通行证去临川港那边活动，但临川港那边的商人想进入港内售卖，则是不被允许的。

涉及到日常生活物资，主要由市里平价供给，这样能省去不少麻烦。

至于临川港那边，作为榆林市对外交流的一处窗口，也会受到严密监视，只有可靠的商家，才会获得经营商铺的资格。

说白了，榆林港和对面三亚港的定位完全不同，一个是工业重镇，必须做到秩序井然，而另一个，则是商业开发区，就要尽可能地放开、搞活，直到变成一处商贾云集、人流密集的繁华之所。

居于中间的临川港，只能尴尬地变成榆林市对外交流的一处普通商港，执行有限开放政策，其内部，同样施行半军事化管理。

对于这样的定位，梁继盛、孟庆祥等人均点头表示认可，不管三亚港那边闹腾成什么样子，榆林港这边必须专注于工业开发，尽快将集团的工业实力提升上来。

说到困难时，许振江这边的诉求依然是人员不足，为了修这道城墙，他已经尽可能地从三亚调人了，问题是总量就这么多，各家又抢的厉害，总部这边，无论如何得想想办法，进一步加快人员引进力度。

李文军这边，倒是对人员没啥诉求，反而提出火药一项，何超让他们不必节省，先保证大家正常训练，问题是本来就没多少，他可不敢一下子消耗光了。

战士们的日常训练，射击已经退居第二位，居于第一位的，还是拼刺刀。

用李文军的话来说，就是战士们拿的是火枪，干的却是冷兵器的活。

面对二人诉求，梁继盛只能无奈苦笑，孟庆祥则表示会继续加大力度，再过些日子，大家的需求定会得到满足。

。。。。。。

从训练场往回走的路上，孔娜迎了上来，询问众人是否要登船访问？

梁继盛摇摇头，表示喜鹊号上都是女人、孩子，咱们都脏兮兮的，就别去给他们添乱啦。

问到喜鹊号上的情形时，孔娜表示一切正常。

随着临兴总部的开张运行，像姚玉翠这种大忙人，早就抱着孩子去总部上班了，此时留在喜鹊号上的数十人，主要是榆林港各处人员的家属，以及孔娜等医务处留守人员。

对于这些家属来说，榆林市的房屋居住条件，可比船上差多了，在没有稳定住所之前，大家都愿意在船上混着。

说到这里，几位常任委员顿觉汗颜。

来到新世界已经一年多了，居然连大家的住宿问题，都没完全解决。

这个事，就算是千条理由，也是无法回避的。

据孔娜所言，大家还是希望临兴那边的学校、托育所尽快建成，这样的话，孩子们就能有个玩耍、学习的场所，大人们也能全身心投入到工作中去。

此时的女人们，能给孩子找个良好的居住场所，显然比跟丈夫团聚更加重要。

见孔娜提出需求，孟庆祥这边忙不迭地答应下来，无论如何，也得赶在冬天之前，让大家离开喜鹊号，开始新的生活。