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第21部分（第3页）

这样众人停止了喧哗，心中道：“老板这回是来真的啊。”

拜将仪式结束后，刘邦找来韩信谈话了。

说实话，他还没有发现韩信究竟有什么样的才华，但看在萧何月夜追他的份上又不得不重用他。

谁都可以不信，但萧何的话是一定要信的。于是他毫不犹豫就拜他为大将，并且举成了风光的发布会，算是给足了韩信的面子了。

“萧总管（丞相）一再向我推荐你，现在就说说你上任后的计划和打算吧！”刘邦单刀直入。

韩信倒是显得很谦逊，首先对刘邦任命自己为大将军表示感谢。然后才同刘邦进行了认真的对话。

这是一次重要对话，楚汉两大集团的帷幕就是由这次对话揭发的。

这次对话中，韩信首先向刘邦提出了两个尖锐的问题。

“我们大汉集团如果想雄霸天下，面临的对手将会是谁呢？”

按当时的情况来说，这样的问话简直有点多余。

但刘邦还是一本正经的回答道：“项羽嘛！”

恩，答案正确。

“那你认为自己在才能等方面，跟项羽相比怎么样呢？”

这第二个问题尖锐的到头了，甚至连在一旁“学习”的萧何都有一种起身来阻止韩信说下去的冲动。

这样的问题明明对刘邦的大为不敬啊。

但刘邦倒却显得很平静，似乎并不太介意，略一沉吟，已答道：“论才能和才华我都不如他！”

其实前面两问，韩信只是试探自己的新老板的气度和对自我的认识。此时肯定了刘邦的诚恳态度后，他这才披肝沥胆地把对话引入了主题。

“我也有同感。认为这些董事长（刘邦）你确实不如项羽。”韩信说着，话锋突然一转，“但是我曾经在项羽手下打过几年工，知道他的弱点。”

随后他详细地分析了项羽的弱点，这里为方便读者总结归纳为六点。

一、有勇无谋：在商场上硬拚，项羽威不可挡。但他不会用人，这样的老板没有什么头脑。（言外之意，就是指他这样的人才都没有被重用）

二、不听忠言：他的集团在关中雄霸天下时，这时天下其它的大集团都对他又崇拜又畏惧，正在这个重要的节骨眼上，他却舍弃关中的事业到彭城那个弹丸之地去发展了（指项羽舍弃头中而建都彭城），失去了一举吞并各大集团的绝好机会。

三、妇人之仁：平常他对属下很是关心仁爱。一旦属下得了病他会伤感流泪，甚至宁愿自己挨饿，拿出自己的食物给病人吃。但属下一旦立了功，他又舍不得封赏有功之人。

四、重用亲信：把自己亲信偏爱的人在集团中担任重要的职务，而它各大集团跳糟而来的人才却被安置到做苦力的地方，这使很多人都忿忿不平。

五、忘恩负义：项氏集团（也称楚氏集团）的老懂事长（指义帝），人家还没到退休的年龄（他才十几岁呢，论退休标准，项羽将来退了，他还能再干几年），新上任的懂事长项羽就把人家赶到外地（湘南的郴州）去了。

六、残暴不仁：项氏集团（又称楚氏集团）残暴之极，到处干投机倒靶鱼肉百姓的勾当，百姓现在只是摄于他财大气粗，在社会上黑白两道通吃，才认可他的他。

基于以上六点分析，韩信认为项羽现在的情况是“其强易弱”。而刘邦只要在政治、经济推行正确的方针、政策就可以由弱转强。

“我们只要反其道而行之，重用天下的人才，就能所向披靡。”

在分析了楚汉两大集团的基本形势后，韩信提出了“向东发展、夺取关中”的战略方针。

“项羽手下留在三秦之地的章邯、司马欣、董翳都是过去的老霸主秦氏集团的顶梁柱，但他们被项羽用巧计收编后，二十多万员工被新老板项羽给坑杀了，因此秦地百姓对他们项羽集团恨之入骨。项羽强制要他们到那里发展，如此地痞恶霸，老百姓哪能拥护他们。我们汉氏集团入关之后，与他们约法三章，坚决不豪取百姓一针一线，这样一来，肯定能得到关中老百姓的支持和喜爱。更何况，楚氏集团的老董事长义帝，当年增公开向天下人表示哪个能最先占领咸阳，那里就归谁为管。现在项羽强迫咱们到汉中这个鬼地来，老百姓都愤愤不平，现在我们如果想项氏集团一争高下，三秦之地只要发一道征讨项羽罪行的檄文就可以搞定了。”

韩信的这个见仁见智的“汉中对”给了刘邦极大的震憾。

刘邦又何尝不想早日向外发展，但他很是顾虑项羽的强大，还有三秦之地的章邯、司马欣、董翳是响当当的人物，刘氏集团要想有更大的发展，必须要经过他们三个人的地盘，这正是他大为头疼的事。

韩信的这番细致入微的分析，让他茅塞顿开，原来自己一直寻找不到项羽的“命门”就在这里啊。