第一小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第1134章 人才（第4页）

面对大老板的夸奖，彭志宇脸上也露出了笑容。

不过徐良还是敏锐的从他眉宇间察觉到了一缕忧愁。

很显然，自己几次打算分割火炬的事情他也知道了。

既然如此，徐良也没打算再卖关子。

“火炬集团越来越庞大了，五个板块，四十多个子公司，数百种产品，看起来琳琅满目，发展的也不错。

但净回报率、净增长率等几个关键指标，对比同行业并不突出，甚至有几个还是倒数。”

把手边的一叠资料丢过去。

“你看看吧。”

彭志宇拿过来看了两眼后，脸色瞬间变了。

“徐总，是我管理不善。您放心，我回去后立即把这些害群之马全部处理干净。”

这份资料上赫然是火炬集团内部出现的贪污受贿的人员名单。

“你这段时间大多数精力都放在整合‘徐工集团’上，难免会顾及不到公司其它板块，再加上从德隆时代遗留下来的臭毛病，出岔子我能理解。

但这也说明，火炬在管理上，尤其是员工教育和监督上还有很大的问题。”

彭志宇张了张嘴，虽然他很想反驳。

但这份资料里的内容又让他实在没底气。

作为火炬集团的ceo，他其实也知道红岩审计部、安保部和监察部组成的联合调查组，一直在断断续续的调查公司内部的违规违纪情况。

这种事自从火炬集团成立的那一天就没停下过。

而且红岩的调查也很少有大动作，所以他也没放在心上。

没想到对方不声不响就给他爆了这么一个大雷。

徐良有很清醒的认识，半导体单打独斗的个人英雄时代已经过去，即使招来了顶级人才，缺乏配套条件的话，也还是抓瞎。

换句话说，顶级人才很关键，但更关键的还是成熟的技术团队。

除了招揽一些顶级人才外，他们还需要派出猎头去挖一些掌握成熟技能的工程师，以作为研发骨干。

只是这件事没必要放在会上讨论了，他心中已有腹案。

眼下大军已经开拔，只要把名头打响，把招牌擦亮，四面八方的人才都会涌入过来。

昆仑工业集团眼下已经很庞大了，整合各子公司和事业群是一件相当漫长的事，同时也是一件细活。

把相应的工作交代下去后，徐良便结束了这次视频会议。

昆仑工业集团的组建，涉及到十几家公司，财务、人事、管理体系、营销渠道等等各个方面，情况之复杂。

根本就不是一次视频会，也不是十天半个月能理顺的。

所以徐良的打算就是今年先把架子搭起来。

以昆仑科技为核心，慢慢往里面填充。

一家一家公司慢慢整合，花个年时间，把昆仑工业集团整合起来。

慢工出细活。

——

开完了会，中午吃完午饭，简单午休了一会，刚洗了把脸，李金玲就推门走了进来。

“徐总，火炬的彭总到了。”

“让他进来吧。”

时间不长，西装革履的彭志宇走了进来。

“徐总。”

“老彭，快，过来坐。昨天一个朋友刚送了我几近今年新摘的顶尖碧螺春，正好你今天过来，一起尝尝。”