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第101部分（第2页）

汉唐集团的女生们却好办，她们第一个决定正式建立的就是家政系。

学习内容很简单，尽量学会熟练使用汉唐集团的各种生活用具，最起码会用电池打火器来引燃煤气吧，听到高压锅的叫声别把人吓跑了吧……但是成立的目的不简单。

这香山小区快完工了，很多人不是要女仆嘛，这个可以有，但是要以家政服务公司的面目出现，她们定期提供各种家政服务，也可以提供紧急情况下的需求……节约人力，用于其它部门，这一点很符合汉唐集团的理念嘛。

幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了，但是又哑口无言，是啊，女生们说节省人力，这没有错。还是再等等吧，穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有，咱自己配备。

这第二个正式建立的专业是文员专业，这个要定向培养，由各个部门事先提出要求。

这第三个正式建立的是护工专业，这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多，也最受汉唐集团所有人员的称赞。

他们在那面的世界都有过住院或护理病人的经历，无人不对那面世界的医院痛骂，到你那里住院，我们还得自己来请护工，要不就让自己家亲人来充当，多么霸道的制度，这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样，所以护工必须有！

马军院长完全了解真实的情况，这个还真不是霸道，而是因为经济原因。

各家医院由于生存或经济利益的需要，以及多年来受“服务不值钱”观念影响，重医疗、轻护理，这几乎是普遍的做法。

各医院把竞争目标都紧紧盯在了能给医院带来效益的医生和设备上，凡是国际上有的先进设备、技术，医院就不惜重金引进。

与此形成鲜明对比的是，管理与服务上却相对落后。

加上各科室的医生虽然多，但彼此之间的沟通却不多，每天医嘱频繁更改，造成护士大量的重复劳动；加之在现行的医院经济管理成本核算体制下，护士分散在科室间，条块分割、流动性差，忙闲不均衡，使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。

如果设立专业护工，这无疑是增加了医院的管理和人事成本……

但是马军院长想了想又没说话，因为他怕这帮子人追问下去，他不好解释了。

那么我们交的高额的医疗费用去哪里了？如果这样问，你让马军院长如何说。

第四个专业是秘书专业。杨友行秘书曾经好心地主动报名来上课，但是却被无情的拒绝了，女生们说，秘书那点事，谁都会。

第五个专业是管理专业。这个是白洁厂长和侯致本厂长共同提出的，他们在以前的工作中发现，有些明人还是能很快领悟管理工作的，而且明人管理明人的效果更好。当然，不能要求太高。

第六个专业是通讯班，虽然上一批中已经培养了一批，但是这通讯的发展要求会是多大，需要多少话务员和电报员，人人心里都有数。

第七个专业是特需专业。这个你可别想歪了，女生们才不会给你培养你想的特需……女生们都想挑一个适合学习自己专业的学员，单独跟班，算是首席大徒弟了。

伍大鹏董事长收到了罗朗校长总结好的专业设计和计划后，觉得有些小问题，便抓过电话，摇了几下，拿起听筒，还好，现在不是最忙的时候。

一个话务员温柔地说：“你好，我是03号话务员，请问您要哪里？”

“给我接蓝翔学校。”

第四百零八章　有种你来爱我（上）

罗朗校长对巴音工程师说：“我这样做是不是有些太冲动了？”

巴音工程师说：“怎么，这是一个好办法啊，男生们不来接近我们，我们就去接近他们，倒追，咱们不能像白洁那样，但是主动接近他们，像胡柳那样做是个好办法……”

罗朗校长当时脸就红了，说：“我可没有其他想法呢，你可别乱想我……我生气他总是牛哄哄的样子，貌似看不起女人………”

巴音工程师叹了口气说：“小罗，大姐比你经历的多，这男人好坏一眼就能看出来……这货人不错，不是看他的地位啊，也不是经济，到如今，咱们也都是超级有钱的一姐了，他能对不是亲生的女儿这样好，就说明他有念情之心，就是个有人情味的人……好好调教一下，当个丈夫还行。”

巴音工程师抬起手，握了一个粉拳示意，又说：“男人总想控制世界，我们想不了那么多，控制男人就行了。”

罗朗校长低声说：“以前倒是也想啊……可是结果………”

巴音工程师说：“原因很简单，第一呢，我们的身份原因。我们都是遇到底层男人，贫贱夫妻百事哀，啥也别说了；第二呢，我们的方法也多少都有误，大家在密信里也都提过，调教男人是个系统工程，其中的一些通用技术手段，大家都分享了………我们也重新开始吧。”

罗朗校长低声说：“大姐，你陪我去呗……”

巴音工程师想了想说：“这不好，显得太正规了，不过我可以让人请我去，你们在二楼打台球，我在一楼喝茶。”

“谁啊？”

“我会让马旁请我去。”

罗朗校长高兴地说：“好啊，马旁这个人听说他除了心眼小些，其他不错啊！”