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第424部分（第2页）

“好好，满满的正能量！”马旁经理还给他鼓了掌，说，“可是你说说让台州地区所有的老百姓如何能吃上饱饭，穿上符合身份的衣服，兜子里还有一些零花钱？”

“课以农桑，兴建工商！”

“具体点说，说清楚说明白一样就行！”

“……”

马旁经理和气地说：“所以，你虽然是一个很有思想的人，但是没有办法转为实际工作，这就是你们文人欠缺的能力。

我们那儿有一个叫杨友行的扑街写手，他倒是有思想，可是有个屁用，让看盗版的读者差点看死。思想这东西，你说它值钱吧，它值，说它不值钱吧，它就是一个狗屁。

黄宋义，你慢慢跟我们学吧，你是一个有心的大叔，这就好。”

黄宗羲心里说，正是如此，我才能忍住你们时常损贬于我……

马旁经理看站黄宗羲办事员若有所得的背影，心想，这个人还真不错，理解能力很强嘛……话说今晚巴音工程师还会不会做苦味菜了？千万别是！

巴音工程师确实是主动要求来的，为了啥，大家都知道。

马旁经理准备充分利用这里生姜特产打造一条生姜产业链，不用太深的加工方法，单单是生姜饮料、姜茶、姜膏、姜精油等一批食用和医用产品，就是能把台州打造成汉唐集团的“姜都”！

还有柑橘汁呢！

但是这需要一批机械设备，低压锅炉，低压蒸馏设备、烘干和清洗设备等等。

这个就只能向汉唐集团购买了，还要有一定的专业人才，所以巴音工程师来了。

至于销售，马旁经理是一点也不愁，别说明大陆上的人了，就是汉唐集团的人也是喜欢姜产品。

听说小日本那面酷爱。

巴音工程师来找马旁经理了，马旁经理高兴地问：“今晚吃啥？”

“苦芛炒鸡蛋！”

马旁经理的脸更长了。

感谢老朋友yezhongye、白银盟主美乐芝、盟主书友19630508、凌步虚、cmd19764的支持，欢迎新朋友书友12545382的到来。

正文　第五百九十章　战后的管理工作（三）

汉唐集团到现在也没有确定下来一个明确的管理范本，这里面有原因的。↑，。。

这一是这个时空真是好啊，只要有火铳，你的任何决定都可以顺利的施行下去，丛林法则嘛，汉唐集团尊重这一时空的理念，不搞特殊。

这二是明大陆的老百姓真是好啊，只要能保证有一口吃的，不把他最后一枚铜子抢走，不杀他性命，你就随便整，他们还能帮你说话，所以一切管理都可以是试点，当然这事先要报审总部的。

不过总部一般都能批准下来，还能帮助出些主意。

他们虽然没有一个人有什么高深的管理学、行政学，伍大鹏董事长算是最出色的一个了，但是他真诚地表示，他的管理学其实就是学会做人的学问，管理地方工作没太大帮助。

那么大家就试一试呗，你想啊，连数学都达不到小学三年级水平的人，都能当个地方大员，管理得还能挺好，那么咱们哪个还不比他们强？

在台湾的这几年，汉唐集团的人越发感觉，管理地方没有啥难度啊，台湾也好近百万人了，没听过有饿死过人的，也没有发生大规模**。

至于遭受不少次的台风，还发生过一定范围疟疾流传的现象，这些都能一一对付，不值得提了。

而且他们还敢拍着胸脯说，在台湾，人人有工作，人人有鞋子穿，人人都有衣服穿……深山里的土著女人除外，她们是不穿上衣，这个还需引导，哄着她们把上衣穿上后再出来逛街。

那么问题来了，到底是哪种管理方法好呢？

到了现在也没有一个定论，除了否定了江铁生组长的试点。