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第26部分（第2页）

“你这是省出来的钱，不是干出来的钱，你看，一谈恋爱腰包就受到威胁，所以我们不能光想着打工！打工！”何在江语气急促，恨不得马上就奔了光明前途而去似的。

“兄弟，是不是觉得钱来得不够快，不够丰厚？”李大和感到这家伙话里的意思越听越不对劲，回敬道，“准备抢银行卖白粉？！”

“你看你，真是一点长远规划都没有！”被李大和一激将，何在江口齿也急了。在酒意的支持下，开始显得有点忘乎所以了，接着把如何协助王哥拿下总务，如何去“轻松”，如何开始享受“回扣”一一说了出来。对他来说，这是值得分享的喜事，是一个打工者的运气与进步，他要通过这些活生生的例子，说明不能永远“坐井观天”的道理。

李大和默默地听完何在江一股脑的讲述，忽然坐直了身子，问道：“你跟着他们去轻松，老实说，来真的没有？”

“没有。”何在江一愣。那天晚上，他醉意朦胧，躺倒床上就睡熟过去，那女孩子只是给他按摩，确实没做啥。

“那是嫖娼！嫖娼，知道吗！*会烂掉的，你知道不知道！”李大和使劲把声音压低，浑身发抖地指着他道。

何在江像被迎面泼了一盆凉水，怔怔地看着他，不敢接话。

“回扣？给你回扣的人，告诉你这钱怎么来的吗？”李大和真的动怒了，好像眼睁睁看着何在江惹祸，马上要面临灭顶之灾似的，额头上的青筋胀得老高，“你这是堕落！堕落！知道吗？迟早会吃苦头的！”

何在江一面四下张望，生怕有熟人看见，一面端起杯子，求饶似的跟他说：“兄弟，你别生那么大的气，我不过是说说而已，我也怕，要么我就不会说出来了！”

李大和没跟他碰杯，他的酒兴被赶跑了：“喝不动了！”说着把酒杯一推，何在江的心情也被他推到了冰窖里，不说话了。

有那么好长一阵子，两个家伙都不拿眼睛看对方，李大和抽了根牙签剔着牙，何在江自顾自把一个大肘子解决掉了。实在撑不住这种气氛，何在江叫买单，服务员刚走过来，李大和把钱抢着付了，说了声“你好自为之吧”，大步流星走出了店门。

何在江被扔在那里，气得直跺脚，心下不住地问自己：在他的眼里，我真的堕落了吗？我真的堕落了吗？

李大和的小性子有时候来得急，但像这种情形还是不多见。在回去的路上，他也在心里骂自己：咋不少嘟囔几句呢？什么时候这张嘴巴才会长牢固一点！

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高管密训1

鸿运达的风波总算平息下来，不过要想回到过去那种氛围，显然是很勉强了，毕竟打碎的镜子是难于复合如初的。正在这个时候，陆续有十多个工人辞工，有个机修师傅也私下放话说要走人。这可把梁生急成热锅上的蚂蚁，亲自做工作不成，又叫王叔李大和分别出马，好不容易才安抚下来。要知道，这个机修师傅刚刚把新机器性能弄熟悉，如果他一走，无疑太被动了。更关键的是，这是鸿运达的开厂元勋，老工人中有不少是他带进来的，他的一举一动无疑将造成强烈的次生效应，对员工稳定构成威胁。

面对这种情况，梁生不得不把改组计划提前，也不搞竞聘了，酝酿了一个名单，直接宣布执行。这个名单李大和没有参与，估计是王叔端的盘子，亡羊补牢吧，算是一团和气，既考虑了感情，也顺应了各自的所长。

名单是这样的——李大和，总经理助理；原生产组长提升为生产总管，下辖生产计划部、塑胶部、货仓物料部，依次任命了几个主要岗位的主管，王叔负责后勤、人事管理，没有职务名称，其实也不需要挂名堂。李大和的主要职责是协助梁生管理日常厂务，沟通协调林生方面的业务。

当然，职务归职务，最重要的是薪水问题，李大和调了五百元工资，这样一来，可以拿到两千多了，虽然比起生产技术岗位的管理人员要少一些，他也觉得很满足，毕竟对鸿运达已经有了一份感情，这是钱多钱少衡量不了的。

各个部门有了真正的头，有了职责制约，关系一下子就理顺了许多，呈现出一派积极景象。作为总经理助理，李大和也多了个跟梁生亲密接触的由头，名正言顺进入他的个人空间。上任伊始，他就被梁生派到东莞参加一个封闭式的培训，名堂叫做“高级管理人才研修会”，据说参加者一律是港资企业的高级管理人员，四天课程，学费食宿费用竟然要六千块钱，这让李大和吃惊不小。他弄不明白梁生是从哪里拿到名额的，培训了管啥用，只是为这个钱心疼。

没办法，被封闭起来，只好硬着头皮听课。要命的是，授课老师全部来自香港，叽里呱啦的白话，让李大和头都大了，好在手里有教材，尽管是繁体字，也能够应付一下。早晨上晨课，晚上上晚课，整个白天除了中午吃饭，一直不停地讲课，看录象，安排游戏，连上厕所也有严格规定，这让极端排斥所谓香港管理理念的李大和一番好受。晚上虽然不上课，却也没有落下，像搞地下活动似的，安排学员之间密会、恳谈……

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高管密训2

“机会来之不易，能够挤进去，是一个靠拢高端阶层的象征，”这是出发前梁生反复跟李大和强调的，按他的话说，招生要求必须要投资额达到一千万以上的港资企业才有资格入会参加，鸿运达是通过特殊关系挤进去的。在每个晚上的密会中，李大和壮着胆子，试图跟高端靠拢，可总是差强人意，因为这些高端们唧唧呱呱地恳谈的是东莞的夜总会，“北妹”的行情，以及香港的马经八卦，与企业的管理和发展相距十万八千里。

四天封闭解禁，学员进行散班前的自助晚餐交流，一对一的，自己找对象。这让李大和颇为为难。在四天里，他没有任何主动跟人相处的意思，都是香港人，企业大、职务高，他根本融不进去，他们的厂子小，汇入不了他们的滔滔宏论。在李大和束手无策的当儿，一个理着平头的学员端着杯红酒来到他的面前，跟他打招呼：“李生，你好！”