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第9部分（第2页）

１．Ｐｏｓｉｔｉｏｎ：Ａｒｅａ　Ｓａｌｅｓ　Ｍａｎａｇｅｒ………ＺｈｅＪｉａｎｇ

◇欢◇迎◇访◇问◇虹◇桥◇书◇吧◇

第32节：居然还没有完！（3）

职位：地区销售经理………浙江省

２．Ｃｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ　Ｄａｔｅ：Ｍar．３０；２００６

开始日期：２００６年３月３０日

３．Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｉｅｓ：Your　specific　responsibilities　have　been　dis？鄄cussed　with　you；　and　are　summarized　in　the　position　description　which　will　be　provided　to　upon　mencement。

职责：（参照〈职位描述说明〉）

４．Ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ：You　will　report　directly　to　National　Sales　Manager。

汇报：您将直接向全国销售经理汇报。

５．Ｓａｌａｒｙ：RMB　13500（Gross　salary　pre…tax）per　month　paid　on　a　13…month　basis　per　year　after　confirmation。

A　review　of　your　salary　will　take　place　in　MAY　each　year。

薪金：您将每年获得１３个月的基本薪金，每月的薪金为税前１３５００元。

每年５月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。

６．Ａｎｎｕａｌ　Ｌｅａｖｅ：You　will　be　entitled　to　annual　leave　in　accordance　with　the　pany　policy。

年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。

７．Social　Insurance　and　Housing　Fund：You　will　be　entitled　to　social　insurance　benefits　in　accordance　with　Chinese　Labour　Law。

社会保险和住房公积金：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

８．Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｃｈｅｍｅ：You　will　be　enrolled　in　our　pany　medical　scheme　classified　as　staff。

医疗计划：根据公司的制度，您将享受公司的医疗报销福利。

９．Accident　and　Life　Insurance：You　will　be　enrolled　in　an　accident　and　life　insurance　scheme　upon　appointment。

意外和人身保险：根据公司的制度，从入职当天起，您将参与公司的意外与人身保险计划。

１０．Probationary　Period：The　probationary　period　is　3　months　from　mencement　date。

试用期：从入职日起计算，前３个月是您的试用期。

１１．Contract　Period：The　contract　period　is　three　years　from　？鄄mencement　date。

合同期：合同期为三年，从入职第一天开始计算。

１２．Hours　of　Work：Flexible　working　schedule　according　to　business　requirement。

工作时间：根据公司业务需求实行弹性工作制。

１３．Pre…employment　medical　check…up：Your　employment　is　sub？鄄ject　to　passing　a　pre…　employment　medical　check…up　at　pany　ap？鄄pointed　hospital。　The　expenses　will　be　reimbursed　by　our　pany　after　mencement　date。　If　the　medical　check…up　result　shows　your　health　condition　cannot　meet　the　requirements　of　labor　law　or　our　pany；　the　offer　letter　will　be　cancelled　immediately　without　any　pensation。

入职前医疗检查：每位准员工在入职前必须通过公司指定的医院的医疗检查。体检合格后回公司报销所有相关费用。如体检证明您不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此聘任书即时取消，且公司将不作出任何补偿。

We　look　forward　to　weling　you　to　our　pany。