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第132章 发钱要在领导讲话之前（第2页）

而有的人还是没能反应过来，有人不太敢相信眼前的事是真的，身体在跟随旁边的人机械的运动，但大脑已经停转了。

不过有些人还是十分冷静的，大多都是程序员。听到不限时间后，他们开始规矩的把钱拿到手里开始整理。

不限时间，但是有包的大小限制，肯定是要来一点小小的归纳学震撼。钱在规矩叠放状态下，基本上可以把包装满，剩下的小空间能塞多少，全看个人本领了。

而且旁边还有工作人员辅助帮忙，要不然有些失去理智的人很容易就让乱糟糟的钱把包装满，那样可太得不偿失了。

虽然这个活动看似豪气，但实则每个人能拿到的钱都在一定范围内，只要不是失去理智了非得把口袋啥的塞得鼓鼓囊囊，偷摸带个几张，对于这庞大的数额来说都没有问题。

他们当初设计的小手提袋正常可以装5w左右，而小夹包可以装1w块钱。

没有硬塞，只是装满的情况。所以之后如果员工没能达到这个数额，是会给补上的。

银行那边也派了人带着机器现场负责点钱，等这些人装好各自的奖金之后，他们再把多余的钱带走。

过了刚开始的疯狂期，沉稳塞钱的程序员们也感染了周围的人，大家也开始了有秩序的往包包里塞。

再到后来，便是想办法看看有什么空的犄角旮旯，能不能再多塞一张进去。

毕竟工作人员就在旁边看着，也不用了担心这帮人疯起来塞鞋底啥的病态之举。

毕竟冷静下来的大伙还是能明白一顿饱和顿顿饱的区别，跟着规矩走大家玩的都开心。

虽然不太甘心，但被撑的腰大膀圆的小包着实是塞不下更多了。银行的工作人员也开始点钱并统计。

显然，那个“少补”的制度说了多余，人均多塞了5000左右进去。

不过这些都是小事，别看每个人带着满满当当的现金，加起来还不够高管买套房的。

银行也是直接提供存款业务，不方便拿着走的就存进去，愿意带着更有面的就带着。

那边开始打扫战场，方晨再次登台，说道：“大家玩的开心不？”

“开心！”员工们齐声喊道。这可太开心了，就算后面全是领导致辞，他们也愿意在这陪领导玩一天。

“钱到手了，大家心里也踏实了。然后我就要开始读演讲稿了，大家愿意听的听，不愿意听的可以发朋友圈啥的了。”

“新年将始，回首过去。在将要过去的一年里。。。。。。”

接下来还有郑好除了领导讲话外，还有优秀员工表彰，基本都是部门领导。这并不是关系，而是因为方晨定下的规矩，是谁干得好谁当领导。

所以优秀员工肯定是从他们里边挑。

后面还有社牛员工们上台表演节目，清寒也被撺掇上去唱了首歌。

员工里还是有不少人曾经多多少少听过顾盼的歌的，某种意义上这可是顾盼的现场演唱会啊。

清寒唱完独唱后，要求把方晨也叫上来一起唱，员工们跟着起哄，都玩得很开心。

而当员工们的视频流传于朋友圈，甚至发到各大平台的时候，大伙可都坐不住了。