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第104章 楚安平 大家都是同僚以后叫名字就可以了（第1页）

在场的众人都在感叹楚正林的头脑真是机智无比，他竟然能够想出这样巧妙的办法来解决问题。然而，尽管大家对他的聪明才智表示赞赏，但内心深处仍有一丝疑虑挥之不去。那就是楚正林采取的这种做法，是否真的能够得到陛下的认可和支持呢？

楚安平带着满心的疑惑，向李公公提出了自己的问题：“陛下真的会允许楚正林如此任意妄为吗？”李公公沉思片刻，然后缓缓地回答道：“这件事发生之后，我立刻就向陛下汇报了情况。陛下听后表示，既然他已经将权力下放给了自己的族人，那么就应该完全信任他们。如果连自己的兄弟姐妹都不能信任，那他又怎么能成为一个明智的君主呢？”

当李公公传达了陛下的回话之后，这些皇亲贵族们无不感到深深的感动和感激。他们没有想到，陛下竟然会如此毫无保留地信任他们，这种信任让他们心中充满了温暖和感激之情。毕竟，在历史上，许多帝王在登上皇位之后，往往会对自己身边的兄弟、叔叔等亲属抱有极高的警惕之心，生怕他们心怀不轨，密谋造反，最终导致自己失去好不容易得来的皇位。然而，楚凡陛下却表现出了与众不同的信任，他不仅没有对他们进行过多的限制，反而直接将权力下放给他们。特别是楚正林，他直接接手了二十万的军队，而陛下却没有做出任何阻止的举动。这种信任和放手，让在场的每一个人都深受感动，他们感到自己被陛下深深地信任，这种感觉是无价的。

在楚正林的光辉榜样之下，这些王爷们再也找不到任何借口或理由来反驳。他们不得不承认，楚正林的智慧和机智确实令人钦佩，他竟然能够想出如此巧妙的方法来解决问题。而那些年轻的王爷们更是眼中闪烁着兴奋的光芒，他们已经开始构思自己的计划和想法。

现在，当他们再次审视眼前的这些奏折时，感觉已经不再那么沉重了。毕竟，每个人都可以挑选自己擅长或顺手的奏折来处理，这样一来，工作量就显得轻松了许多。而且，有了十个人的共同努力，他们相信这些堆积如山的奏折很快就能被高效地处理完毕。

实际上，李公公所言还是过于谦逊了。如果他真的按照陛下的原话去告诉那些王爷们，可能会引起他们的骄傲和放纵。

当初，当他向陛下禀报楚正林的事情时，陛下的原话其实是这样的：

“好啊，好啊。皇家之中总算出现了一个聪明人。那些祖训都是老古董了，所有皇室中人都是按照继承皇位的标准来培养的，每个人都有机会成为皇帝。为什么要压抑自己的野心呢？”

当然李公公却不敢把原话说出来，毕竟他即便是楚凡的宠臣，但是自己说出这句话就有妄议皇家祖训的嫌疑了。

楚正林在开封城外得知，皇家政务处理处的所有人员都已经到齐，他意识到自己也必须返回皇家政务处理处，与大家见面，了解有哪些叔叔和兄弟们加入了这个重要的机构。

当他看到楚安平的时候不禁感到惊讶，因为楚安平已经六十多岁了，他不禁在心里想这么高龄的老爷子还有精力处理繁重的政务吗？

然而楚正林并没有将心中的疑问说出来，而是恭敬地向楚安平行了一个礼，礼貌地说道：“见过十六爷。”其实楚正林和楚安平的辈分相差了五辈，楚正林应该叫楚安平老祖的，但是楚安平的辈分实在太大了，所以所有和楚安平孙子一辈或者以下的辈分的小辈都叫楚安平十六爷。

楚安平面带微笑亲切地回应道：“正林啊，如今我们都在皇家政务处理处担任职务，以后我们之间就不必拘泥于辈分，可以平辈相交。听说你自己任命自己为征远大将军？不知道你麾下的部队中是否还有空缺职位？”

楚正林听到楚安平的询问立刻恭敬地回答道：“十六爷，您有什么吩咐尽管提，只要是我能够做到的，我一定会竭尽全力去完成。”

楚安平听后，故意装出一副恼怒的样子对楚正林说道：“正林啊，你这小子，现在我们都是同僚了，还这么客气干嘛？直接叫我名字就可以了。”

当楚正林目睹这位老爷子表现得如此谦恭有礼时，他的内心立刻警觉起来。

楚正林深吸一口气，开口说道：“十六爷，您有什么事情就直说吧。您这样客气的说话，让我感到有些不安。”

楚安平在这个时候，脸上带着和蔼的微笑对着楚正林轻声说道：“正林小子，你所在的部队里还有没有空缺的位置？我想让我家那个不成器的小孙子到你那里去历练一番。”

听到楚安平的请求，周围的人都两眼放光，目光紧紧地盯着楚正林期待着他的回答。

楚正林沉吟片刻然后回答道：“我明白大家都有让自家后辈有个展示才华的地方的期望。但是，我们新组建的二十万大军，兵部已经安排了一些人员要进入，同时原有的队伍中的将领也需要得到提拔。因此，我最多只能给你们五个名额。再多的我真的无法安排进部队了。”

至于为什么会做出这样的安排，楚正平心中其实是非常清楚的。这二十万的新军，是长孙德冲耗费了大量心血才得以保留下来的。

如果楚正平真的在夺取了这些成果之后，不给兵部一些好处，那么他和兵部之间的关系将会变得紧张，甚至可能形成仇怨。

而如果楚正平不在新军当中提拔一些将领，那么新军的将士们会认为，无论他们怎么努力，都无法获得晋升的机会，这将会导致他们产生一种懒惰的情绪。

这对军队的管理来说，是非常不利的。因为军队需要的是积极向上、充满斗志的将士，而不是那些心灰意冷、毫无斗志的士兵。

只有通过合理的晋升机制，才能激励将士们更加努力地训练和作战，从而提高整个军队的战斗力。因此楚正平必须在新军中提拔一些将领，以示对他们的认可和奖励，同时也能够激发其他将士的积极性，让他们看到晋升的希望，从而更加努力地为军队服务。这样一来，军队的管理才能更加顺畅，军队的战斗力也才能得到提升。